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香港麥當勞舉辦史無前例的「全港招聘日」
香港麥當勞舉辦史無前例的「全港招聘日」
周柏豪現身為應徵者打氣
同日與香港專業教育學院簽署合作意向書 共同培育香港餐飲業人才
【二零一三年五月二十日–香港】作為香港最大的僱主之一，香港麥當勞一直致力為餐飲業培育人才，並提供大量就業機會。而為了讓更多求職人士親身體會麥當勞的工作情況，香港麥當勞公司今日在荃灣愉景新城天幕大堂舉行了史無前例的大型職業展覽，連同全港228間麥當勞餐廳進行「麥當勞全港招聘日」，反應踴躍，一天內已獲得2,083人應徵。展覽會除了即場接受見習經理職位的申請和面試外，更詳細介紹麥當勞的人才發展理念、晉升階梯、工作性質等，以加深求職人士對麥當勞的了解。至於麥當勞餐廳亦設置專區作前線崗位招聘，歡迎有意投身香港麥當勞的人士到來查詢和面試。而部份餐廳*更舉辦了兩次餐廳體驗之旅，讓求職人士更了解在餐廳的工作崗位、環境、僱員福利、職業發展等。
而型男周柏豪亦穿著麥當勞制服現身職業展覽會場與幾位僱員，包括獲得Voice of McDonald’s 的香港區亞軍的服務大使何嘉浩、在2013年FACE 青雲路 - 零售及服務業活力之星比賽中勇奪全場最佳表現獎和最受讀者歡迎獎的署理推廣主任陳淑珍等合力獻唱歌曲，為各應徵者打氣。而剛代表McCafé贏得Grand Barista Championship咖啡師大賽香港區冠軍以及國際賽亞軍，並同時勇奪2013年最受歡迎咖啡師的McCafé副經理黎敬心亦有到場示範咖啡拉花藝術，與招聘會內的應徵者感受咖啡文化。
香港麥當勞的傷健僱員包括文叔黃文禹亦與在場人士分享在職體會，希望藉此鼓勵其他大小企業效法｢傷健共融｣的精神，給予更多就業機會予傷健僱員。
麥當勞香港董事總經理/台灣區域主管黎韋詩小姐表示：「秉承『以人為本』的精神，香港麥當勞一直視人才發展為公司的傳統和核心理念，發揮「開心、機會、發展」的培訓人才理念。麥當勞了解到若要讓顧客開心，須先有開心的僱員。所以透過是次『全港招聘日』，我們希望向大眾展示香港麥當勞如何致力為僱員提供一個愉快而充滿機會的工作環境，從而吸引更多人才加入，讓顧客享受到更優質的餐飲體驗。」
另一方面，為協助大專學生於在學期間增加實際管理工作經驗，香港麥當勞於同日與香港專業教育學院簽署合作意向書，為香港專業教育學院學生啓辦餐廳兼職助理經理訓練計劃，讓學生們學習管理技巧，增值自己，協助提升將來事業發展機會。香港麥當勞同時希望借此機會感謝香港專業教育學院、僱員再培訓局、香港聾人協進會及香港社會服務聯會等培訓伙伴的支持，共同為香港餐飲業培育更多人才。
*在參與「麥當勞全港招聘日」的228間餐廳當中，共有182餐廳為求職者舉辦餐廳體驗之旅
圖片說明：
1. 型男周柏豪穿著麥當勞制服現身「麥當勞全港招聘日」職業展覽會場為各應徵者打氣。
2. 周柏豪更與幾位香港麥當勞僱員，包括獲得Voice of McDonald’s 的香港區亞軍的服務大使何嘉浩（右1）、在2013年FACE 青雲路 - 零售及服務業活力之星比賽中勇奪全場最佳表現獎和最受讀者歡迎獎的署理推廣主任陳淑珍（左1）及剛代表McCafé贏得Grand Barista Championship咖啡師大賽香港區冠軍以及國際賽亞軍，並同時勇奪2013年最受歡迎咖啡師的McCafé副經理黎敬心（右2）等合力獻唱歌曲，帶動現場氣氛。
3. 「麥當勞全港招聘日」反應踴躍，麥當勞香港董事總經理 / 台灣區域主管黎韋詩小姐（左3）宣佈今天共獲得2,083人應徵。
4. 換上McCafé制服的周柏豪在「麥當勞全港招聘日」活動上即場學習咖啡拉花，由剛代表McCafé贏得Grand Barista Championship咖啡師大賽香港區冠軍以及國際賽亞軍，並同時勇奪2013年最受歡迎咖啡師的McCafé副經理黎敬心親身教路。
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